學校抄襲普遍，可能有人認同，有人反對，但現實是學生抄襲、老師抄襲，校長也抄襲，假如睜大雙眼的話，抄襲不僅僅存在于教育領域。當下社會，醫院門行業似乎都有這個壞毛病：醫院門設計互相抄襲，醫院門營銷方案相互抄襲，甚至醫院門店面也在抄襲、以至于我們用“不端”代替抄襲，用“借鑒、致敬、模仿”來逃避由抄襲帶來的良心責難。只是沒有發現社會能出拒絕抄襲的希望力量，至少目前還看不到。

面對醫院門設計抄襲 行業應更給力

一、抄襲伴隨底線下沉

有人說，這是由于創新能力不夠，有人說，是制度和體制問題，還有人面對抄襲指責十分“理直氣壯”甚至反咬一口，有的人為了醫院門設計，四處抄襲，僅僅為了月底任務量。而多數關于抄襲的爭議，終都不了了之，但沒有人認為人人都應為抄襲承擔相應的責任。而在無責的話語環境中，醫院門行業似乎都患上了“抄襲上癮癥”。為了謀求不正當利益，不勞而獲地占有他人的勞動成果并侵害了他人權利的抄襲行為，無論如何辯解，都見證著底線的下沉，對此，應有共識。

二、容忍度導致抄襲肆掠

盡管在醫院門設計中抄襲事件不斷上演，但是，公眾似乎已經麻木，見怪不怪，連當事者也不覺得有多么嚴重，整個社會陷入了一種集體無意識之中，對醫院門設計抄襲有一種莫名其妙的寬容態度。這是一種什么樣的現象?就是抄襲上癮癥病入膏肓的體現。可以說，“抄襲上癮癥”是羞恥心消失和惟利是圖的結果。倫理要求被拋諸腦后，只剩下了裸的利益追求。不只是醫院門設計抄襲，在醫院門營銷、文案，更有不少人故意混淆抄襲與合理引用的界限，為了替抄襲者辯護，還發明了所謂“失注”“漏注”的說辭，其實，誰都知道，“失注”“漏注”的本質就是抄襲。正因為不少人對抄襲的縱容和袒護，才使抄襲者的羞恥心一點點消退，膽子越來越大，乃至對簿公堂，也不承認“抄襲”。并且，在利益面前，抄襲者永不停步，哪怕顏面喪失，斯文掃地。

三、借鑒只不過是外衣

在醫院門設計屆，當面對被抄襲者的反抗時，抄襲者往往用一句“借鑒”就此了事，說白了借鑒就是抄襲的外衣。如何區分抄襲與借鑒的界限?本不復雜，是個是非分明的問題，不能把抄襲說成借鑒。但是，這一切似乎都變味了，二者混淆不清，有些人乘機渾水摸魚，暗中漁利，更可怕的是，還可能倒打一耙或者你指責你的，我抄我的。抄襲是一種竊取他人精神勞動果實、侵犯他人的知識產權的行為，無論以何種面目呈現，惟有人人喊打，才能使抄襲絕跡，才能重拾尊嚴。大量的抄襲行為得不到制止和糾正，就是惡性循環的形成。

與此同時，抄襲普遍存在的背后還有病態的成功學在作祟。有醫院門行業人士認為只要抄得出色、抄得成功、抄得沒人告就是牛人。很大一部分人認可抄襲、縱容抄襲甚至膜拜抄襲，才是當今醫院門設計之怪現狀。甘愿抄襲，有功利投機的邏輯在主導，但根本上看則與畸形的成則有關，只注重結果不注重過程，為了成功可以不擇手段，但這樣的成功是以倫理原則的失去為代價的，是以規則的拋棄為成本的，能不反思嗎?

有知名醫院門設計師曾痛心行業抄襲，有醫院門企業在展會禁止拍照來對抗抄襲。然而醫院門設計師對抄襲麻木，終導致抄襲化的不斷加重。面對抄襲，行業可以做什么?或許可以借鑒國外的方式，采取聯合組織，黑名單式禁止抄襲。抄襲問題是行業問題，抄襲行為是個人行為。行業能做的就是去規范、去禁止、去促進發展。